Das Wissensnavi für Lackierbetriebe

In dieser Folge nehmen wir euch mit auf eine Reise vom Kintsugi-Workshop bis zur Frage, was es wirklich braucht, damit Wissen weitergegeben und genutzt wird.

Wir sprechen offen darüber, warum das Teilen von Wissen oft an kleinen Hürden scheitert – ob fehlende Motivation, Zeitmangel oder alte Glaubenssätze über Chemie und Natur.

Gemeinsam hinterfragen wir, ob Können, Wollen und Dürfen wirklich die Grundvoraussetzungen sind oder ob am Ende doch alles beim Machen steht.

Mit Beispielen aus dem Alltag und Denkanstößen aus der Praxis zeigen wir, wie echte Wissenskultur entsteht und warum jeder Schritt zählt, auch wenn am Ende noch Fragen offenbleiben....

In dieser Folge nehmen wir euch mit hinter die Kulissen der PaintExpo – dem Treffpunkt für alle, die sich für industrielle Lackiertechnik begeistern.

Markus erzählt von seinen Messehighlights, innovativen Technologien und den ganz besonderen Momenten, wenn frühere Auszubildende plötzlich als Branchenprofis vor ihm stehen.

Gemeinsam reflektieren wir, warum Netzwerken auf und abseits der Messestände so wertvoll ist, und wie neue Formate wie der Karrieretag frischen Wind in die Branche bringen.

Wir sprechen über die Bedeutung von Wissenstransfer, persönliche Lernerfahrungen und darüber, wie kleine Begegnungen große Impulse setzen können.

Schalte ein und lass dich inspirieren!

In dieser Folge sprechen wir offen darüber, warum viele sich selbst für Experten halten – und was tatsächlich hinter echter Expertise steckt.

Wir teilen unsere persönlichen Wissensperlen der Woche, diskutieren den Dunning-Kruger-Effekt und den Above-Average-Effekt und nehmen die Herausforderung des Wissensverlusts in Unternehmen unter die Lupe.

Außerdem geht es um die große Frage, wer sich wirklich Experte nennen darf, warum Unternehmenswissen so schwer zu ersetzen ist und wie wir als Branche besser mit Nachfolge und Erfahrung umgehen können.

Wir freuen uns auf eure Meinung – was bedeutet Expertise für euch im Arbeitsalltag? Hört rein und diskutiert mit uns mit!

In dieser Folge sprechen wir darüber, wie Offboarding weit über die klassische Rückgabe von Schlüsseln und Laptops hinausgeht.

Wir teilen persönliche Erfahrungen, diskutieren die Bedeutung von Wertschätzung beim Abschied und zeigen, wie ein strukturierter Wissenstransfer nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für das eigene Netzwerk Gold wert ist.

Uns beschäftigt, warum der letzte Eindruck oft länger wirkt als der erste und wie Unternehmen durch kluges Offboarding ihr Employer Branding stärken können.

Natürlich geben wir auch praktische Tipps, warum frühzeitiger Wissenstransfer so entscheidend ist.

Hört rein, wenn ihr wissen wollt, wie ihr Offboarding für alle Seiten wertvoll gestalten könnt!