Ein Wort mit 28 Buchstaben

Markus Vüllers: Hallo und herzlich willkommen zur heutigen Folge vom Wissensnavi für Lackierbetriebe. Wie ihr sicherlich schon gemerkt habt, ist die Begrüßung heute etwas anders ausgefallen, weil Elena ist sprachlos. Die hat es tatsächlich von den Füßen geholt und sie hat ihre Stimme kurzzeitig verloren, sodass ich den Podcast heute alleine aufnehme. Ich werde ihn auch bewusst kürzer halten, weil wir unsere Themen für die nächste Woche dann aufheben werden. Beginnen möchte ich damit, einfach mal deutlich zu machen, wie unsere Lernkultur ausgesehen hat. Persönlich. haben ja schon mehrfach über das Thema Lernen und Fehlerkultur und Lernkultur im Unternehmen gesprochen. Und wir sind tatsächlich selber in die Falle getappt. Unser Themenspeicher ist leer, weil unsere Planung deutlich anders ausgesehen hat für die heutige Podcast Episode. Und da wir Folge irgendwie in Reserve hatten. Bleibt mir also heute nichts anderes übrig, als nochmal alleine einen Podcast aufzuzeichnen. Ja, da lernen wir raus. Wir werden also unseren Demensprecher demnächst immer gefüllt halten, dass wir auch für solche Eventualitäten gewappnet sind. Worüber haben wir in letzten Woche gesprochen? In der letzten Woche hatten wir so ein bisschen eine außergewöhnliche Laber-Rababer-Runde. Wir haben darüber gesprochen, dass ich die Woche zuvor recht intensiv unterwegs war auf zwei Tagungen in der Lackbranche. Als wir den Podcast aufgezeichnet hatten, ich noch nicht alle Eindrücke verarbeitet. Das hat sich mittlerweile relativiert. Also mittlerweile haben sich die ganzen Eindrücke gesetzt. Und eines der Themen werde ich heute auch nochmal kurz ansprechen, weil das auf diesen zwei Tagungen in der vorletzten Woche dann doch das ein oder andere Mal Thema war. drei Sachen, die ich heute vorhabe. Einmal ein kurzer Rückblick, auch über unsere Podcastzeit. Dann sprechen wir über das Wort mit 28 Buchstaben. Und ich gebe einen kurzen Ausblick und nutze die Gelegenheit, noch mal zu erklären, was das mit unserem Appell am Ende des Podcasts immer so auf sich hat. Beginnen wir einmal mit dem Thema Rückblick. Ja, ich war, wie gesagt, auf der Tagung bei ...

Markus Vüllers: Europa-Park Rust. war in Wetzlar beim Pulverforum und ja, unser Podcast ist relativ bekannt mittlerweile in der Lackier- und Beschichtungsbranche, was man letztendlich auch an unseren Abo-Zahlen sieht. schon gesagt, dass wir mittlerweile sind es 1100 Abonnenten haben für unseren Podcast. Das finden wir relativ cool. Wir haben 47 Podcast-Folgen mittlerweile aufgenommen in zwei Staffeln. entschieden, dass es im nächsten Jahr weitergeht. Ich habe mal geguckt, was so die beliebtesten Folgen waren. Es dreht sich doch relativ viel die Psychologie beim Wissenstransfer. Also eine der Folgen, die am meisten gehört wurde und auch immer noch gehört werden, ist die Folge zum Thema psychologische Sicherheit. Auf Platz zwei des Rankings steht die Folge zum Thema Kompetenz. Da wir auch zwei Folgen gemacht. Einmal Episode in der Elena und ich über das Thema Kompetenz und Definition gesprochen haben und wir hatten dann einen Deep Dive in dem wir dann Nils Krumme zu Besuch hatten im Podcast und genau die Folge mit Nils als Gast ist so die am zweithäufigsten gehörte Folge und ja ich sag mal auf den den Plätzen danach folgt dann die Folge über unsere beiden Personas Fritz Müller und Thomas Meyer und die erste Folge, die wir zum Thema Wissenslandkarte gemacht haben. Das war so bisschen der Rückblick über unseren Podcast bisher. Wir werden sicherlich im nächsten Jahr das Thema KI noch mal etwas intensivieren. Wir haben ja zum Wechsel von Staffel 1 auf Staffel 2 mit der KI so ein, zwei Experimente gemacht und unsere Erfahrungen geschildert. Jetzt entwickeln sich ja die Large-Language-Models auch entsprechend weiter. das ganze Thema KI wird auch zunehmend in den Unternehmen eingesetzt und umgesetzt. Noch relativ rudimentär, aber es dringt so langsam durch. Ja, so dass wir das Thema mit Sicherheit auch im nächsten Jahr noch ein bisschen intensiver beleuchten werden. Wir haben jetzt in diesem Jahr noch vier Podcast-Folgen, die wir aufzeichnen werden und werden dann ab Januar mit der Staffel 3 beginnen und werden

Markus Vüllers: Wie gehabt, altbewährtes Fortführen. wird weiterhin einfache Labara-Baba-Runden geben. werden weiterhin Gästinnen und Gäste im Podcast begrüßen zu speziellen Themen. Wir werden aber auch viele Themen noch mal wiederholen. Aus den zurückliegenden dann 51 Podcastfolgen, weil wir doch immer wieder merken in den Gesprächen auch auf Tagungen mit Leuten, die vielleicht mal vereinzelt Podcastfolgen gehört haben. dass es durchaus sinnvoll ist, mal wieder einzelne Themen neu anzusprechen. Weil ich kenne das ja von meiner eigenen ... ja, ich sag mal ... Vorgehensweise, wenn ich Podcasts höre, ab und zu hört man dann noch mal alte Podcastfolgen, wenn man neu einsteigt. Aber es macht durchaus Sinn, dann auch in den zukünftigen Folgen immer mal wieder was Neues zu diskutieren. Ja, was ... möchte ich zum Thema ... Wort mit 28 Buchstaben sagen. Das ist tatsächlich ein Thema, was in vorletzten Woche auf den Tagungen häufiger angesprochen wurde und was ich auch in der vergangenen Woche immer mal wieder mit Unternehmen diskutiert habe. Der Sinn und Zweck der Wissenslandkarte im Wissenstransfer, so wie wir das auch immer vorgestellt haben, ist für eine individuelle Person, einen Wissensgeber, eine Wissenslandkarte zu erzeugen. mit unseren sieben Wissenskategorien, einen Überblick zu bekommen, was der Wissensgeber alles weiß. Ich erinnere mich noch ziemlich gut dran. Eine der ersten Fragen, die Elena mir gestellt hat, als wir uns kennengelernt haben, weißt du eigentlich, was du alles weißt? Und das ist so die Frage, die ich jetzt heute auch häufiger mal stelle. Und man bekommt dann doch immer recht interessante und vielschichtige Reaktionen, weil die Leute sagen, nee, eigentlich habe ich mir dann noch nie so richtig Gedanken drüber. Das ist der ursprüngliche Sinn der Wissenslandkarte. Und dann haben wir im Laufe der Zeit immer mehr gemerkt, dass es auch die Unternehmenswissenslandkarte geben kann. Das ist genau dieses Wort mit 28 Buchstaben. Unternehmenswissenslandkarte. Und die hat dann wirklich die Möglichkeit, einmal abzubilden, was ein Lackier- und Beschichtungsbetrieb in seinem Unternehmen für spezielles Wissen.

Markus Vüllers: angesammelt hat. So wenn wir uns jetzt noch mal daran erinnern die Definition von Wissen, das heißt die Informationen die sich ansammeln die in den Erfahrungskontext gesetzt, das ist die Definition von Wissen, dann ist es durchaus auch eine interessante Fragestellung welches Wissen befindet sich denn im Unternehmen und wenn dann ein Unternehmen im Laufe der Zeit dieses Wissen dann auch erfolgreich in der Praxis anwendet mit seinen Produkten, mit seinen Dienstleistungen, dann baut es natürlich auch entsprechende Kompetenz auf. Wenn das ganze Thema dann erfolgreich auch in komplexen Situationen passiert, dann haben wir Expertise im Unternehmen zu speziellen Themen, zu einem Thema oder zu einer Vielzahl von Themen. Und aus diesem Grunde haben wir dieses Thema in einer der letzten Podcastfolgen nochmal intensiviert. Und das Thema hat mich tatsächlich in der vorletzten Woche des Öfteren eingeholt, dass darüber diskutiert wurde, Mensch, wir haben eigentlich beide Herausforderungen. Wir haben einmal Individuen, die in Rente gehen, die ihr persönliches Wissen gerne teilen möchten. Für die brauchen wir eine Wissenslandkarte für Fritz Müller oder Thomas Mayer. Aber dieses Werkzeug der Unternehmenswissenslandkarte ist für uns auch als Unternehmen interessant. Das eine oder andere Unternehmen, was in den letzten Jahren gegründet wurde, hat vielleicht einen Businessplan erstellt, hat seine eigene Positionierung beschrieben, hat jetzt die Situation, dass gerade in Zeiten der Krise, wo sich auch die Märkte verschieben, immer mal wieder darüber nachgedacht wird, was ist eigentlich unsere Kernkompetenz, wo liegt eigentlich unser Wissen, wo ist unser Markt? Und das, man so üblicherweise in so einem Business Model Canvas abbildet, das kann man auch in gewisser Weise in der Unternehmenswissenslandkarte abbilden. Und das wird sicherlich ein Thema sein, was wir dann in Staffel 3 auch nochmal bisschen intensivieren werden, für Lackier- und Beschichtungsbetriebe dieses Thema zu diskutieren und zu besprechen.

Markus Vüllers: Ja, dann komme ich jetzt mal zum Ausblick für das nächste Jahr. Was haben wir uns vorgenommen? Wir haben ja in einem Podcast schon mal ganz locker gesagt, wir planen ein Barcamp zum Podcast, ein Barcamp Wissensnavi für Lackierbetriebe. Das ganze Thema konkretisiert sich so langsam, weil die, die die Folge gehört haben, sprechen mich dann zunehmend auf Tagungen an. Mensch, was ist das für eine Sache? Da würden wir gerne mitmachen. Sowohl mit einer aktiven Rolle, aber auch in einer passiven Rolle. Wir würden gerne als Besucher dazu kommen. Das werden wir jetzt in der nächsten Zeit konkretisieren, werden in Termin benennen und in die Werbung starten für unser Barcamp Wissensnavi für Lackierbetriebe 2026. Ja, des Weiteren werden wir mit Sicherheit weitere Gäste und Gästinnen begrüßen. Da ist jeder gerne eingeladen, sich auch aktiv zu beteiligen oder sich selbst auch mal als Gast oder Gästin anzubieten und zu sagen Mensch, finde ich ganz interessant. Ich habe da was im Podcast. über das wir in Sachen Wissenstransfer für Lackier- und Beschichtungsbetriebe diskutieren können. Jederzeit gerne. Wir vertiefen gerne das Thema mit Gästen im Podcast. Wir werden im nächsten Jahr

Markus Vüllers: Wir werden im nächsten Jahr sicherlich auch wieder unterwegs sein. Inwieweit welche Termine da anstehen, das wissen wir noch nicht genau. Aber unsere Hauptkommunikationsplattform ist halt LinkedIn und ist der Podcast. Und dazu jetzt noch mal ein paar Sätze zu unserem Appell, den wir immer sagen. Bei uns hat sich halt dieser Satz eingebürgert, den Elena geprägt hat. Abonniert die Glocke. Was ist da im Einzelnen mit gemeint? Gemeint ist damit natürlich ... Abonniert gerne unseren Podcast auf den Plattformen, denen ihr zuhört. Sei es Spotify, sei es Apple Podcast, Deezer, Google oder bei Prodigy mit dem direkten Link zum Podcast. Gerne auf den Abo-Button drücken, damit ihr dann auch keine weitere Folge verpasst. Dazu dient die Glocke. Das heißt, die Glocke hat die Funktion, wenn dann eine neue Podcast-Folge erscheint. gibt es eine kurze Information, dass die Folge da ist, sodass man dann auch terminlich erinnert wird, wann es weitergeht. Und jetzt so ein bisschen was zu dem Algorithmus der unterschiedlichen Podcast-Plattformen. Es ist für uns natürlich sehr hilfreich, wenn zusätzliche Abonnenten dazukommen und die Abonnentenzahlen steigen. Das freut uns immer sehr. Wir freuen uns über jeden, der den Podcast hört und streamt, egal zu welcher Zeit und egal auch welche Episode. Und wir freuen uns natürlich, und das ist so Thema, natürlich in allen Podcasts relativ selten ist, wir freuen uns über Kommentare, wir freuen uns über aktive Diskussionen und Beiträge unter dem Podcast. Kommentiert gerne, Beispiele, welche Themen ihr noch beleuchtet haben möchtet. Wenn dann so bisschen mehr Action auf den Podcast-Plattformen auftaucht, dann ist das für uns der Vorteil, dass der Algorithmus unseren Podcast weiter ausspielt. wir eine größere Reichweite erreichen. Das noch mal verbunden mit der Bitte doch zu abonnieren, zu liken und zu kommentieren. Ja, das soll es für heute gewesen sein. Heute habe ich euch alleine zugetextet. In der nächsten Folge sind wir dann wieder zu zweit. Ich freue mich darauf, dass Elena wieder dabei ist. Wünsche euch bis dahin eine schöne Zeit. Bis zum nächsten Mal. Ciao, ciao!