80 Folgen Wissennavi - Was Elena wirklich darüber denkt

00:00:03: Hallo und herzlich willkommen beim Wissensnavi für lackierbetriebe, eurem Podcast rund ums Thema-Wissenstransfer in der Lackier- und Beschichtungsbranche.

00:00:12: Wir sind Elena Schüssler-Roggenhofer und Markus Vüllers – jetzt geht es los mit der heutigen Folge!

00:00:27: Ja,

00:00:35: dafür hatten wir vorgearbeitet und jetzt arbeiten wir wieder nach.

00:00:39: Genau!

00:00:39: Und wir werden dafür sorgen dass es keine Lücke gibt.

00:00:43: also dieser Podcast heute wird quasi just in time aufgezeichnet.

00:00:48: Genau und keine Lücke heißt ja auch immer gleich keine Wissenslücke bei uns.

00:00:53: Ja genau so ist das.

00:00:57: Ja worüber haben wir denn gesprochen als wir den letzten podcast aufgezeichnen haben?

00:01:03: Das ist eine wirklich gute Frage.

00:01:07: Ich weiß es, aber nur weil ich hier ein Laptop vor mir stehen habe auf dem das steht.

00:01:14: Wir haben das Gespräch, das Interview auseinander geflückt was ich auf der Messe mit Nina und Mirko geführt habe Und haben darüber gesprochen wie wichtig ist zwischen den Generationen Auf Augenhöhe miteinander zu diskutieren.

00:01:31: Ich hatte nur kurz Angst dass es da nicht ist.

00:01:33: Ich wollte ansetzen Oh Gott, nein.

00:01:36: Hab ich vielleicht was verpasst?

00:01:37: Habe ich's doch nicht

00:01:38: gehört?".

00:01:38: Oh nein!

00:01:39: Aber gut, dass du es gesagt

00:01:41: hast.".

00:01:43: Ja so ist... aber das ist doch schön.

00:01:45: wenn man im Urlaub war und der Speicher der internen Festplatte wirklich komplett gelöscht ist dann ist das doch eigentlich hervorragend wieder neu aufzusetzen.

00:01:57: Ich fang aber jetzt direkt auch mit der Wissensperle an oder?

00:02:01: Ja super, dass Du dich daran erinnerst, dass wir das zum Einstieg machen finde ich super.

00:02:07: Ja, meine Wissensperle hat wenig mit Wissen und viel mit Netzwerk heute zu tun.

00:02:15: Denn Markus war es gerade schon gesagt ich war im Urlaub und wir haben uns getroffen im Urlaub!

00:02:22: Das war... Auf jeden Fall meine Wissensperle, dass wir uns da auch noch mal austauschen konnten.

00:02:27: Vor allen Dingen gar nicht so beruflich sondern auch sehr privat und wir waren zusammen essen und das war wirklich sehr schön!

00:02:34: Und ein toller Zufall, dass es gleichzeitig am gleichen Ort war.

00:02:39: Ja tatsächlich ja.

00:02:40: also ich habe mich das auch sehr gefreut.

00:02:43: Wir haben unsere Planungen für unser Japantreffen durchgeführt... ...und ich glaube wir können ja erzählen, die Stadt war Lübeck.

00:02:52: Ja, ich wüsste jetzt nicht was da zu verheimlichen ist oder?

00:02:57: Und ich wusste ja auch schon immer dass ihr Lübeck-Fans seid und schon seit vielen Jahren.

00:03:02: Ich bin tatsächlich noch nie dort gewesen und wir sagen jetzt auch das wir Lüback-Fan sind weil es war wirklich klasse!

00:03:09: Das Wetterpaste war die Massezeit schön und die Stadt hat richtig viel zu bieten und wir werden jetzt im Herbst unser jährliches Jahrabend treffen in Lübek machen.

00:03:20: oder sehen wir schon wieder da

00:03:22: Voll schön.

00:03:26: Ja und wir hatten ja gesagt, dass wir nur positive Wissensperlen machen

00:03:32: oder

00:03:32: versuchen.

00:03:33: Und ich versuche jetzt mal eine Wissenperle ins Positive zu drücken die eigentlich mir in dieser Woche oder in der letzten Woche negativ aufgefallen ist.

00:03:42: Ich war als IRK-Prüfer im Einsatz und die Prüfung, die ich begleiten durfte.

00:03:49: Also die Prüfungen bei denen ich dann so als Hauptprüfer im Einsatz war teilweise dann als Beisitzer um dann hinter in dem Fachgespräch noch ein paar Fragen zu stellen waren durchwachsen, durchweg oder die meisten waren eigentlich sehr positiv.

00:04:02: aber es gab tatsächlich den einen oder anderen Fall wo ich das Thema Wortschatz als Wissensperle mitgenommen habe und zwar Wortschatz.

00:04:13: und jetzt kommt der negative Touch ... eingeschränkter Wortschatz, wenn es darum geht ... ... technische Zusammenhänge zu erklären.

00:04:23: Und jetzt der Disclaimer vorweg... Es geht nicht um Nicht-Muttersprachler sondern es geht um Muttersprachtler,... die ganz normal durch das deutsche Bildungssystem gelaufen sind,... Deutsch auch als Muttersprüche ihr ganzes Leben lang gesprochen haben,... aber ich halt feststelle und das erlebe ich teilweise bei Betrieben auch,... dass vielen einfach Wörter fehlen und gewisse Zusammenhänge dann ganz schwer zu erklären sind.

00:04:53: Und das ist ein Thema, das hat was mit Wissen zu tun.

00:04:55: Das hat mich jetzt in dem Rahmen negativ geträgert.

00:05:00: Ich mache das mal an einem Beispiel wenn ich einen Elektrogerät anschließe und einen Stecker in eine Steckdose stecke.

00:05:10: Dann stecke ich den Stecker rein Dann ist das reinstecken, eines Steckers in eine Steckdose.

00:05:17: Wenn ich den Stecker anschließend rausziehe weil ich den Strom nicht mehr brauche dann ist es rausziehen.

00:05:28: und wenn das dann nicht aus Versehen gesagt wird sondern häufiger in einer halben Stunde dann fehlen Begriffe, dann fehle Wörter Und wenn das dann als selbstverständlich.

00:05:44: Ja, also das war mehrfach und in dem Falle ich möchte jetzt nicht auf jedes Detail eingehen aber für mich war das eine Erkenntnis wo ich gesagt habe Ich bin erschrocken welche Auswirkungen das hat Wenn der Wortschatz eingeschränkt ist weil man Nicht mehr liest weil man viel zu wenig spricht Weil man vielleicht nur irgendetwas konsumiert wo auch nur eingeschrankter wortschafts vorgespielt wird.

00:06:12: Wenn ich dann in einer Prüfung einen technischen Zusammenhang erklären muss, wie funktioniert Schichtdickenmessung oder wie funktioniert Titration und mir fehlen dann die Wörter.

00:06:25: Dann ist das für angehende Facharbeiterinnen schwierig.

00:06:31: Spannend!

00:06:32: Okay, das finde ich wirklich sehr interessant.

00:06:33: Ich habe auch direkt gedacht ja es hat etwas mit dem Lesen zu tun dass Menschen vielleicht weniger lesen und deswegen weniger Vokabular haben.

00:06:44: Dann gibt es aber ja auch andere Möglichkeiten des Informationskonsums, also sei's über Video oder Audio dann würde man ja auch dem Vokapular ausgesetzt sein zumal wenn ich überlege du bist da als IHK-Prüfer das heißt Du hast ja auch selber schon gesagt, die sind ja schon einmal das Bildungssystem durchgelaufen.

00:07:07: Da gibt es an sich sowas wie Vorbilder, die dozieren oder die leeren und dann zumindest ja auch das richtige Vokabular anwenden sollten.

00:07:19: also ich frage mich gerade an was für Stellen habe du das denn da überhaupt?

00:07:28: Ich habe das Thema im Nachgang mit einer KI diskutiert weil ich, das hat mich echt geträgert und das ist... Ich kann es nicht oft genug betonen.

00:07:38: Das hat nichts damit zu tun dass jemand erst die deutsche Sprache lernen muss.

00:07:43: das hat da überhaupt nichts mitzutun gar nicht.

00:07:46: Und das was für mich in der Diskussion mit der KI herauskam war wirklich das Defizit an sprechen lesen aber auch Texte lange Texte Hochwertiges konsumieren vielleicht von irgendwelchen Filmen wo dann auch nicht nur, ich weiß nicht wieviel tausend oder zehntausend Wörter ein guter Wortschatz sind.

00:08:11: Mit den Zahlen habe ich mich nicht auseinandergesetzt und gerade bei technischen Zusammenhängen man muss es erklären.

00:08:17: Man muss es üben!

00:08:19: Und ich hab das mit dem Berufsschullehrer im Nachgang auch diskutiert und er sagt auch – Das ist ein Riesenthema dass nicht mehr miteinander gesprochen wird zu wenig miteinander gesprochen.

00:08:30: Ja, jetzt wo du es sagst habe ich auch mich gerade an eine Situation erinnert.

00:08:35: Ich war auf einem Schuljubiläumsfest von meiner Schule und hab eine Lehrerin getroffen und die hat mir erzählt dass ihre Tochter fürs Studium unterschreiben musste dafür das sie längere und komplexere Texte lesen muss Und das musste per Signatur eingereicht werden, dass sie dazu bereit ist.

00:09:00: Da war ich auch wirklich entsetzt muss ich sagen.

00:09:05: Ich glaube das passt in die gleiche Kategorie.

00:09:10: Ja gut und wie ziehen wir das jetzt ins positive?

00:09:12: Wir beide lesen viel!

00:09:14: Ja wir lesen viele...ich glaube wir sind nicht betroffen.

00:09:18: Ich bin davon überzeugt, dass wir nicht getroffen sind.

00:09:19: Wir sprechen auch viel miteinander.

00:09:21: ... du sowieso mit der Sprache umgehen und dann auch noch... ...mit mehreren Sprachen.

00:09:27: Du machst das ja da noch multilingual, ne?

00:09:31: Aber es ist also das hat mich echt betroffen gemacht.

00:09:37: Glaub ich ja!

00:09:40: So jetzt keine schlechte Laune mehr.

00:09:44: beim nächsten Mal

00:09:46: habe

00:09:47: ich vielleicht wieder eine Wissensperle die einfacheren positiven Drall bekommt.

00:09:55: Worüber wollen wir heute sprechen?

00:09:57: Da kannst du mehr zu sagen als ich, denn du hast mir vorab gesagt was du machst und da habe ich wenig Vorbereitung reinstecken können und dürfen.

00:10:07: Genau es ist heute der Tag der Retourkutsche sage ich mal.

00:10:13: Ich weiß gar nicht wie viele Folgen glaube irgendwie so vor sechs sieben oder acht Folgen.

00:10:17: Hast du mir mal ein paar Fragen gestellt zum Podcast?

00:10:20: Wir fanden das beide relativ gut.

00:10:22: Das hat sehr viel Spaß gemacht und ich habe heute tatsächlich zehn Fragen vorbereitet, die ich dir stelle.

00:10:29: Die eine oder andere Frage kommt ihr bekannt vor aber da sind auch ein zwei neue Fragen dabei und ich hätte die Bitte dass du einfach die Fragen spontan beantwortest weil die kennst du alle nicht außer die die du mir damals auch gestellt hast.

00:10:42: Gut also das Ziel ist zehn Fragen in zehn Minuten.

00:10:45: Ja fangen wir mit der ersten Frage an!

00:10:48: Welche Podcast-Folge hatte ich am meisten überrascht?

00:10:52: Überrascht im Sinne von, da sind überraschende Dinge passiert oder überrascht von krasse Erkenntnismäßig.

00:11:00: Macht doch beides!

00:11:02: Ja, überraschte im Sinne davon, da ist was Krasses passiert.

00:11:05: das haben wir ja schon mal erzählt.

00:11:07: Wir haben aus Versehen live gestreamt und das war wirklich im Nachhinein sehr lustig.

00:11:14: aber sehr überraschen als wir es dann rausgefunden haben.

00:11:19: Das hat mich doch sehr überrascht und auch überrumpelt.

00:11:22: Überrascht im Sinne von inhaltlich überraszt war tatsächlich die Folge mit Sandra Richter, da haben wir über Kommunikation gesprochen und eigentlich auch ein bisschen Manöverkritik dafür gemacht wie du Markus und ich in der Vergangenheit über unsere Personas, die wir eingeführt haben, gesprochen haben.

00:11:44: Da vielleicht für alle, die das nicht kennen oder hier neu gerade zugekommen sind.

00:11:48: Wir haben zwei Personas kreiert den Fritz Müller und den Thomas Meier Und die Verkörper so ein bisschen der eine der Fritz Möller Die Haltung von Wissen Teilen ist macht und der Thomas Meyer die Haltung Von Wissen ist macht.

00:12:01: Der teilt halt sein Bisschen Nicht Gerne.

00:12:03: und letztlich Haben wir das schon immer So Ein bisschen verteufelt.

00:12:06: der teilt seinen wissen nicht dass Das Ist Nichts Gutes Ohne so die Beweggründe in den Vordergrund zu stellen bzw.

00:12:15: ohne auch das Ganze einfach wertfrei zu betrachten, denn es gibt ja Gründe dafür warum das so ist und Das war ein richtiges Ahaerlebnis was wir da hatten und das haben wir einfach auch dann in unsere Kommunikation mit reingenommen.

00:12:30: Ja zweite Frage die kennst du weil die fand ich gut und deswegen stelle ich sie dir jetzt auch.

00:12:35: welche Aussage aus unserem Podcast würdest Du auf einen T-Shirt drucken?

00:12:40: immer wissenteilen es macht Hast du, glaube ich auch gesagt.

00:12:48: Das muss raus in die Welt!

00:12:51: So jetzt habe ich eine Frage zur Lackierbranche.

00:12:53: Was war dein größter Irrglaube über die Lackiere- und Beschichtungsbranche bevor wir mit dem Podcast angefangen

00:13:01: haben?

00:13:02: Der größte Irrglabe... ...über die Branche?

00:13:14: Ja, das ist wirklich eine schwere Frage, wo ich kurz drüber nachdenken muss und du wirst diese Stille einfach drin lassen.

00:13:22: Hätte ich überhaupt einen Irrglauben?

00:13:23: Ist das was ich mich gefragt habe?

00:13:25: denn bevor ich dich kennengelernt habe hab ich quasi kaum Berührungspunkte damit gehabt Und ich frag mich ob ich deswegen überhaupt was in die Richtung dachte.

00:13:35: also Also ich sag mal die Themen Probleme oder Herausforderungen, die wir auch gemeinsam dann gesehen und erörtert haben.

00:13:48: Das ist für mich nichts Branchen typisches sondern das ist etwas Branchenübergreifendes.

00:13:59: Kann ich nicht beantworten?

00:14:00: Ich wüsste nicht welchen Irrglauben ich gehabt habe könnte!

00:14:04: Okay, ich hab gleich noch ein paar Branchenfragen.

00:14:09: Frage vier.

00:14:10: Welche Folge hätten wir aus deiner Sicht schon viel früher machen sollen?

00:14:22: nachdem wir am Anfang über das Thema Wissen gesprochen haben, direkt im Anschluss und ich finde auch bevor wir Personas eingeführt haben, über das thema Unternehmenskultur sprechen sollen.

00:14:40: Weil das eine korreliert ganz stark mit dem anderen.

00:14:44: Wissensteilungskultur in der Organisation ist meistens immer der Schlüssel dafür, dass Wissen geteilt wird oder halt nicht.

00:14:53: Und die Kultur hat so große Auswirkungen was wir dann ja auch gesehen haben und immer wieder auch thematisiert haben.

00:15:01: und ich glaube wir hätten einfach von Anfang an das zu einer Oberg Folge machen können, um dann so ein Stück weit reinzugehen und zu sagen.

00:15:11: Und daraus nehmen wir jetzt die einzelnen Aspekte und gehen in die Themen rein.

00:15:15: Ich glaube das wäre ein bisschen strukturierter am Anfang gewesen, um alles so aufeinander aufbauen zu können.

00:15:23: So, jetzt habe ich noch eine Branchenfrage.

00:15:26: Was nervt dich mittlerweile am meisten wenn du mit Lackierbetrieben ins Gespräch kommst?

00:15:39: Am meisten nerfend... finde ich schon sehr negativ das Wort, muss ich sagen.

00:15:48: Aber am herausforderndsten ist vielleicht auch da dass was man Branchen übergreifend sieht aber ich kann es jetzt sehr gut auf die branche aus der erfahrung mit dir heraus vielleicht auch einfach projizieren ist dass wir da an sich immer erst mal auch bei der Aufklärungsarbeit starten müssen.

00:16:08: das überhaupt Werner ist dafür geschaffen, was Wissenstransfer ist und dass man das braucht.

00:16:15: Dass es etwas ist, was sinnvoll ist.

00:16:17: Und es geht gar nicht darum, dass da nicht schnell ein Aha-Moment da ist.

00:16:21: Das ist ja in den meisten Fällen tatsächlich so.

00:16:23: aber ich finde schon die Tatsache, sich Unternehmen damit nicht auseinandersetzen obwohl das etwas total relevantes ist, das finde ich generell schon bisschen nervig.

00:16:34: Ich

00:16:35: find mich total super weil das ist so'n Thema Das hat wirklich jetzt genau die zeit gebraucht in der wir zusammenarbeiten.

00:16:44: Da nervt mich mittlerweile auch und ich habe da echt einen respekt vor du machst das ja schon ein paar jahre länger Und wie du richtig sagst, dass ist sicherlich kein branchen spezifisches thema aber diese Diese hat es auch wieder negatives wort dieser dieses ausblenden diese ignoranz Dass dieses thema richtig relevant werden kann für ein unternehmen wenn das wissen weg ist Da wirklich immer wieder ganz vorne anfangen zu müssen, um diese Relevanz deutlich zu machen.

00:17:12: Das sehe ich mittlerweile genauso und das ist echt erschreckend.

00:17:16: Und das ist ja meistens der Fall.

00:17:19: Also ich sage mal, dass es ein Verhältnis von Achtzig-Zwanzig locker

00:17:23: ist.

00:17:25: Ich möchte trotzdem auch festhalten über die letzten fünf Jahre hat sich das schon geändert.

00:17:32: Menschen wissen jetzt was Wissenstransfer in... Manchen Fällen, aber ja es ist schon einfach ein Ding.

00:17:42: Ja Frage Nummer sechs Welcher Gast oder welche Gäste hat dich fachlich am meisten überrascht?

00:17:56: Fachlich am Meisten überraschte und beeindruckt Hat mich auf jeden Fall Lilien.

00:18:03: auf der einen Seite als wir auch über das Thema Diversity gesprochen haben immer mal wieder auch Thema zwischen uns Das Bild der Frau in der Lacune Beschichtungsindustrie und auch das Bild des Mannes ein Stück weit.

00:18:17: Und da haben wir an sich ganz toll darüber gesprochen, warum es auch wichtig ist gerade im Bezug auf Wissen unterschiedlichste Perspektiven mit reinzunehmen – ich spreche jetzt hier nicht nur von Geschlechtidentität männlich, weiblich oder divers sondern dass wir halt wirklich auch unterschiedliches Perspektiven mit reinnehmen.

00:18:40: Das heißt nicht das Dinge dann einfacher sind der Koexistenz oder auch in der Kommunikation.

00:18:48: Aber es bringt halt im Bereich Wissen vor allen Dingen ganz unterschiedliche Perspektiven mit rein und wir haben ja schon ganz am Anfang auch viel darüber gesprochen, was Wissen ist und wissen immer Informationen im Erfahrungskontext und je mehr unterschiedliche Erfahrungen ich habe und je nach Geschlechtsidentität oder je nach sexueller Orientierung Was auch immer habe ich natürlich andere Erfahrungen in meinem Leben gemacht.

00:19:14: Ergo, Ich hab immer eine andere Brille und das macht unseren Wissenschaftsjahr sehr viel reicher als wenn wir alle immer nur wie so eine Duplikate quasi rumlaufen und immer den gleichen Einheitsbrei machen.

00:19:29: dann entsteht auch nichts Neues.

00:19:30: Dann ist auch irgendwann Innovation schwierig weil wir einfach keine frischen Perspektiven mehr dabei haben Und das fand ich fachlich sehr überraschend und toll.

00:19:42: Gleichzeitig würde ich da auch nochmal den Kommunikations-Podcast mit Sandra mit reinnehmen, weil mich das einfach total sensibilisiert hat nicht nur in meinem beruflichen kommunizieren sondern auch im privaten.

00:19:58: Ja, sehr cool!

00:20:00: Frage sieben Welche Folge war für dich schwieriger als gedacht?

00:20:08: Ich glaube tatsächlich die ersten.

00:20:11: Warum?

00:20:12: Weil... Wir Dinge so doll strukturiert haben und aufgeschrieben haben.

00:20:19: Und wir dachten, dass uns das eine enorme Hilfe ist... ...und im Nachhinein war das viel schwieriger als gedacht!

00:20:28: Das war nicht so locker und wir haben uns nicht einfach nur ein Thema gesetzt und grob besprochen was vielleicht auch ein Stück weit die Message ist aber wir haben sehr viel ausformuliert, wir haben Teilsätze sogar vorgelesen.

00:20:43: Das war, glaube ich schon deutlich schwieriger als es jetzt dann ist.

00:20:50: Ja?

00:20:54: Was hast du selbst erst durch den Podcast über die Laki- und Beschichtungsbranche gelernt?

00:21:01: Ja was Tetrieren ist!

00:21:06: Über die, ja.

00:21:07: Die Branche... Ich finde es immer ein bisschen schwierig tatsächlich über die Branche dann direkt zu sagen.

00:21:12: Lackieren und beschichten vielleicht als Oberthema ich weiß noch ganz prägend eine Folge das ist noch gar nicht lange her.

00:21:19: da haben wir beide einfach darüber gesprochen dass ja ganz viele Prozesse auch wenn sie nicht also wenn sie natürlich sind dann chemisch sind

00:21:31: biochemisch

00:21:32: dann zum Beispiel.

00:21:33: Und das hat mein Bild von Chemie natürlich noch mal total verändert, weil ich da einfach vorher nie darüber nachgedacht hatte.

00:21:39: Und Chemie war jetzt nicht das, was mehr in der Schule zum Beispiel am meisten Spaß gemacht hat.

00:21:48: Genau!

00:21:48: Das hat mich doch stark nochmal ins Denken kommen lassen über die Branche.

00:21:59: Kannst du nochmal deine Frage wiederholen?

00:22:03: Was hast du selbst erst durch den Podcast über die Lackierbranche gelernt?

00:22:08: Wahrscheinlich auch, je mehr wir reingegangen sind zu sehen.

00:22:13: Auch wenn man sich dann sehr stark auf eine Branche fokussiert und spezialisiert – die Probleme sind überall dieselben!

00:22:20: Und das ist Fluch-und Segen zugleich.

00:22:23: also fachlich inhaltlich... Es wissen natürlich total unterschiedlich zu anderen Branchen.

00:22:30: Aber die Themen, über die wir sprechen, die Herausforderungen bestehen sei es Digitalisierung, sei es jetzt irgendwie Einsatz von künstlicher Intelligenz, sei ist die Auseinandersetzung mit dem Thema Wissenstransfer überhaupt das auseinandersetzen damit dass Menschen in Rente gehen und dass man das Wissen ja vielleicht in der Organisation halten sollte?

00:22:49: Das ist wirklich einfach.

00:22:51: überall gleich ist sehr spannend zu sehen, dass auch in der Lackier- und Beschichtungsindustrie wir einfach dieselben Herausforderungen haben.

00:23:04: Ja ich denke das ist auch ein Thema, das kriegen wir ja auch als Feedback immer mal wieder gespiegelt.

00:23:09: wenn ich jetzt so in der lackierbranche unterwegs bin es auch viele sagen der Podcast ist ja gar nicht nur für lakierbetriebe wichtig.

00:23:17: Das heißt was wir im podcast erzählen kann man nicht oft genug betonen gilt tatsächlich ohne großartige Transferanstrengung im Umdenken für alle Bereiche und Betriebe.

00:23:33: Vorletzte Frage, was hatte ich an mir und meiner Art Anwissenstransfer heranzugehen?

00:23:40: Überrascht seitdem wir zusammenarbeiten

00:23:45: Auf jeden Fall deine Mentalität einfach zu machen.

00:23:48: Ich finde dass du ganz schnell Dinge aufgreifst Aber sie in deinen Erfahrungskontext setzt und deswegen auch Sachen auf deine Art und Weise machst.

00:23:58: Du bringst eine ganz andere Perspektive noch mal mit rein, auch wie du herangegangen bist und gesagt hast hey so ne Wissenslandkarte lass uns die auch für ein Unternehmen jenken und nicht nur für Personen.

00:24:11: Das fand ich war eine total tolle Ergänzung und sicherlich auch ein schönes Benefit für Organisation.

00:24:20: Ich finde zu sehen in der Entwicklung, wie du selbstverständlich das Thema Wissenstransfer mit transportierst und einfach deine eigenen Schlüsse zum Beispiel auch für das Thema Prozess Optimierung jetzt immer ein Stück weit mit so einer Wissenstransfer Brille siehst.

00:24:42: Es finde ich sehr beeindruckend.

00:24:47: sehe ich nicht mann, weil ich weiß nicht ob andere das aussehen.

00:24:50: Aber sehe ich natürlich auch ein Stück weit dass du da deine wirklich sehr langjährige Berufserfahrung super gut für nutzen kannst um auch das Thema in Betriebe mit reinzunehmen.

00:25:05: und was sich jetzt mit am schönsten finde ist zumindest das Gefühl habe, und ich glaube auch dass du das Gefühl hast aber korrigiere mich wenn es falsch ist.

00:25:17: Dass du damit alleine laufen könntest Und dass du schon so sicher bist in den Prozessen ein Stück weit.

00:25:24: Warum ist das eigentlich mein neues Wort?

00:25:26: Ich sag das nicht mehr!

00:25:27: Ich sage niemals ein Stück weiter.

00:25:28: jetzt Ein wenig Das Thema Auch zu moderieren In Workshop-Formate zu Umzudenken und so weiter.

00:25:41: Und das ist total faszinierend und schön zu beobachten!

00:25:47: Ja, den Eindruck hab ich auch aber kannst du dir natürlich komplett an die Kappe heften ne?

00:25:52: Das is wirklich eine Thematik unserer Kooperation.

00:25:55: Die hat mich in den letzten quasi die achtzehn Monaten... Ich vergesst das immer nachzurechnen ... auch wirklich so weitergebracht und dieses Thema passt... ...so perfekt in dieses gesamte Portfolio von Prozessoptimierung, Schulung, Training und Ausbildung.

00:26:15: Und die Art und Weise wie du arbeitest unsere Unterschiedlichkeit in der Herangehensweise.

00:26:21: Ich sage mal für mich das der Klassiker den ich dann immer erzähle wo die Leute immer ganz groß gucken eine WhatsApp Sprachnachricht ... das war für mich ein absolutes No-Go, oder wirklich auf drei Tools gleichzeitig unterwegs zu sein.

00:26:34: Ob es Teams ist, ob es WhatsApp ist, ... ... ob es E-Mails sind und dann gibt's auch noch das Telefon.

00:26:41: Das hält frisch in der Birne... ... und dafür bin ich dir unendlich dankbar!

00:26:47: Und deswegen mir macht das auch riesen Freude.

00:26:49: also auch hier unser Treffen da im Lübeck,... ... das ist schon echt, das macht schon Spaß.

00:26:54: Und das ist eine richtig wertvolle Kooperation Und das kann man nicht oft genug betonen.

00:26:59: Das ist schon richtig gut.

00:27:01: Tschüün!

00:27:03: Ich habe noch eine Frage?

00:27:04: Die letzte, und wir haben den Rahmen gesprengt an damit, ne?

00:27:07: Zehn Minuten.

00:27:08: Den Fragen hat nicht geklappt.

00:27:11: Wenn du der Lackierbranche nur einen Satz aus unserer Methodik mitgeben könntest... Welcher wäre das?

00:27:26: ...fangt an Wissen sichtbar zu machen in euren Organisationen und schaut wirklich was Wissen ist nicht nur die Informationen bereit.

00:27:40: Sehr gut, super Schlusswort!

00:27:42: Dann schaffen wir es doch noch unter dreißig Minuten.

00:27:44: Ja.

00:27:45: Ja super vielen Dank.

00:27:46: das hat mir Spaß gemacht mal als Fragesteller zu fungieren.

00:27:50: Danke für die Fragen.

00:27:52: sie waren gut und auch teilweise schwer.

00:27:57: Ja gut aber wir lassen die Lücken ja drin wir schnipseln hier nix raus.

00:28:01: Unsere Zuhörende müssen dann halt dreißig Minuten dadurch.

00:28:05: Können auch selber noch drüber nachdenken!

00:28:09: Ja, vielen Dank Elena.

00:28:11: jetzt hast du noch das letzte Wort.

00:28:13: Genau danke und danke auch für die Möglichkeit überhaupt hier antworten zu dürfen in unserem Podcast.

00:28:21: Falls ihr weitere Formate von uns hören wollt, ihr liebe Zuhörende dann abonniert doch die Glocke und wir freuen uns schon aufs nächste Mal denn da machen wir mal ein neues Thema

00:28:32: auf!

00:28:33: Ja bis zum nächsten Mal!

00:28:34: Ciao ciao!

00:28:42: Das war's für heute mit dem Wissensnavi-für-Lakierbetriebe euren Podcast rund um den Wissenstransfer in der Laki-und Beschichtungsbranche.

00:28:51: Wir hoffen, euch hat die Folge gefallen und ihr konntet neue Ideen und Impulse für euren Betrieb mitnehmen.

00:28:57: Wenn ihr Fragen, Feedback oder Themenwünsche habt, kontaktiert uns gerne zum Beispiel über LinkedIn.

00:29:02: Unsere Kontaktarten dazu findet ihr in den Show notes.

00:29:05: Bis zum nächsten Mal und denkt daran Wissen teilen ist gemacht!