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In dieser Folge sprechen wir über die spannende Unterscheidung zwischen Wissen und Information – und warum es immer schwieriger wird, wertvolles Erfahrungswissen in Unternehmen zu bewahren.

Wir teilen unsere eigenen Aha-Momente aus Workshops und zeigen, wie schnell klar wird: Viele wissen gar nicht, was sie eigentlich wissen.

Wir diskutieren, warum implizites Wissen oft verborgen bleibt, wie der drohende Wissensverlust ganze Betriebe herausfordert und was es braucht, um Wissen wirklich zu teilen.

Mit praxisnahen Beispielen aus der Lackier- und Beschichtungsbranche geben wir Impulse, wie Wissenstransfer gelingen kann – und warum das nicht nur für alte Hasen relevant ist.

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Wir starten mit frischem Schwung ins neue Jahr und nehmen euch mit zurück zu den Wurzeln:

Was ist Wissen eigentlich wirklich – und warum reicht Information allein nicht aus?

Gemeinsam hinterfragen wir Mythen rund um Wissenstransfer in Lackierbetrieben, sprechen über die Unterschiede zwischen Daten, Information und Wissen und zeigen, wie subjektive Erfahrungen das Fundament für nachhaltigen Erfolg legen.

In dieser Folge diskutieren wir, warum es so wichtig ist, Erfahrungswissen rechtzeitig und strategisch zu teilen, statt es dem Zufall zu überlassen. Wir geben Einblicke, wie Wissen in der Praxis entsteht, räumen mit Missverständnissen auf und legen die Basis für eine neue...

In dieser Folge werfen wir einen spannenden Blick nach vorn: Wir verraten, wie wir unser Podcast-Format weiterentwickeln und warum wir uns bewusst gegen den Videotrend stellen. Gemeinsam diskutieren wir, was echten Wissenstransfer ausmacht und wie unser geplantes Barcamp frische Impulse in die Lackierbranche bringen soll.

Wir teilen unsere Erfahrungen von Branchenevents, sprechen über die Bedeutung von Interaktion und Austausch und erklären, warum unser Barcamp-Format neue Maßstäbe für die Branche setzen wird.

Sei dabei, wenn wir die Lackwelt aufmischen und den Grundstein für zukunftsfähige Wissensnetzwerke legen – ganz ohne Werbe-blabla, dafür mit echtem Mehrwert für deinen Betrieb.

In dieser besonderen Weihnachtsausgabe nehmen wir euch mit auf eine Reise durch unser gemeinsames Podcast-Jahr – von persönlichen Festtagsritualen bis hin zu den überraschenden Momenten hinter dem Mikrofon.

Wir sprechen offen über unsere Lieblingsweihnachtslieder, Familienbräuche und wie Veränderungsbereitschaft sogar beim Festessen Einzug hält.

Gleichzeitig blicken wir auf die Meilensteine, die unser Wissensnavi für Lackierbetriebe geprägt haben:
spontane Livestream-Pannen, spannende Gäste und unsere Ausflüge zu Branchenevents.

Wir teilen, was uns zum Lachen gebracht hat, wie wir als Team gewachsen sind und was unsere Community ausmacht.

Feiert mit uns ein Jahr voller Wissen, Zusammenarbeit und einer ordentlichen Portion Weihnachtsstimmung!

In dieser Folge feiern wir nicht nur unsere 50. Episode, sondern tauchen tief in die Grundlagen des erfolgreichen Wissenstransfers ein: Veränderungsbereitschaft.

Wir sprechen ehrlich darüber, warum Veränderungen oft als unbequem empfunden werden und wie Unternehmen mit kleinen, gezielten Schritten nachhaltigen Wissenstransfer ermöglichen können.

Gemeinsam reflektieren wir, wie Führung, Kommunikation und das Ernstnehmen von Ängsten die Wissenskultur prägen.

Unsere Erfahrungen und praxisnahen Beispiele zeigen, dass es nicht die große Keule braucht, sondern Mut zum ersten Schritt.

Hört rein und erfahrt, wie ihr euren Lackierbetrieb fit für die Zukunft macht – Schritt für Schritt.

Wir nehmen euch heute mit hinter die Kulissen unserer Workshops und zeigen, wie wir gemeinsam Wissen im Betrieb sichern – bevor es verloren geht.

In lockerer Runde sprechen wir darüber, warum der persönliche Austausch und eine strukturierte Wissenslandkarte entscheidend sind, wenn Mitarbeitende ausscheiden oder neue Kollegen starten.

Wir teilen praxisnahe Einblicke, wie unser Duo aus Methodenkompetenz und Branchenerfahrung echten Mehrwert für euren Lackier- oder Beschichtungsbetrieb schafft.

Ihr erfahrt, wie wir Wissen sichtbar machen und Teams motivieren, ihr Know-how weiterzugeben. Hört rein und lasst euch inspirieren, euren Betrieb zukunftssicher aufzustellen – Wissen teilen ist Macht!

In dieser Folge nehme ich euch mit hinter die Kulissen und zeige anhand von drei echten Beispielen, wie das Fehlen von Wissenstransfer Lackier- und Beschichtungsbetriebe in ernsthafte Schwierigkeiten bringen kann.

Ich schildere, was passiert, wenn erfahrene Mitarbeitende plötzlich ausfallen – und warum dokumentiertes Fachwissen so entscheidend ist.

Aus meinen Erfahrungen als Berater erzähle ich, wie Kopfmonopole zu teuren Fehlern führen und wie Unternehmen sich davor schützen können. Ihr erfahrt, warum frühzeitige Vorbereitung, systematische Wissensdokumentation und psychologische Sicherheit im Team entscheidend sind.

Hört rein und lasst euch inspirieren, Wissen in eurem Betrieb zum Wettbewerbsvorteil zu machen!

In dieser Episode des Wissensnavi-Podcasts spricht Markus Vüllers über die Entwicklung des Podcasts, die Bedeutung der Wissenslandkarte für Lackierbetriebe und gibt einen Ausblick auf zukünftige Themen und Veranstaltungen.

Er reflektiert über die Lernkultur im Unternehmen und die Notwendigkeit, Wissen zu dokumentieren und zu teilen, insbesondere in Zeiten des Wandels.

In dieser Episode reflektieren Elena und Markus über die Bedeutung von Wissensmanagement und Wissenstransfer in Unternehmen.

Sie nutzen die Metapher eines Hauses, um die verschiedenen Aspekte des Wissensmanagements zu veranschaulichen.

Zudem teilt Markus seine Erfahrungen von zwei kürzlich besuchten Tagungen, bei denen Wissenstransfer und Networking im Vordergrund standen.

Die Diskussion umfasst auch die Highlights der Veranstaltungen und die Erkenntnisse, die sie daraus gewonnen haben, sowie die zukünftigen Pläne für ihren Podcast.

In dieser Episode diskutieren Markus Vüllers und Elena Schüßler-Roggenhofer die Bedeutung von Unternehmenskultur und Wissenskategorien.

Sie reflektieren über ihre Erfahrungen beim Duzen und Siezen und betonen die Wichtigkeit von Wertschätzung, Fehlerkultur und Kommunikation in Unternehmen.

Zudem wird die Integration von Diversität und die Entwicklung einer positiven Unternehmenskultur thematisiert.